... the interplay of servant leadership behaviors and Machiavellianism on perceived leader effectiveness. 研究目的 本文旨在探討僕人式領導行為與馬基雅維利主義之間的相互作用會如何影響領導效能。 研究設計/方法/理念 我們根據特質激活理論和領導動機理論、建立了一個假設，這個假設就是： 僕人式領導行為對感知的領導效能所產生並顯示出來的影響、是會視乎團隊是高/強馬基雅維利主義，還是低/弱馬基雅維利主義而有所分別的。若團隊的領導者是低/弱馬基雅維利主義的話，僕人式領導行為大概會與使用合作的方式去處理團隊衝突有相...