.... Robots’ usage Job insecurity Turnover intention Human resource management PLS-fsQCA 机器人使用 工作不安全感 离职意向 人力资源管理 PLS-fsQCA The hospitality industry is facing unprecedented challenges. China’s hospitality sector is experiencing considerable workforce instability, with post-COVID turnover...

...统。因此, 本文旨在研究是否机器人的采用会影响员工的离职意愿和人机协作和人力资源管理在激励员工与机器人团队合作方面的作用。 研究设计/方法/途径 本研究采用定量方法。总共 500本研究的数据是通过 MTurk 平台收集, 但其中, （n = 329）是最终确定样本量, 并应用基于偏最小二乘的结构方程模型（PLS-SEM）使用 Smart PLS Ver. 3 检验研究的测量和关系模型 研究发现 该研究的结果确定了机器人的有用性和易用性人机协作对员工行为意向的积极影响, 除此之外, 机器人的优势和劣势尽管对意识产生积极影响, 但员工的意识不影响人机协作。以及 HRM 战略参与的角...