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When CEO compensation plan based on risk changes firm strategic variation and strategic deviation? The moderating role of shareholder return¿Cuándo el Plan de Compensación del CEO basado en el Riesgo cambia la Variación Estratégica de la Empresa y la Desviación Estratégica? El papel moderador del retorno total para los accionistasQuando o Plano de Remuneração do CEO Baseado em Risco altera a Variação Estratégica e o Desvio Estratégico da Companhia? O papel moderador do retorno total para os acionistas

Elizandra Severgnini, Valter Afonso Vieira, Gustavo Abib, Ronei Leonel
Journal: Management Research: The Journal of the Iberoamerican Academy of Management
Management Research: The Journal of the Iberoamerican Academy of Management (2023) 21 (4): 371–403.
https://doi.org/10.1108/MRJIAM-04-2023-1414
Published: 19 September 2023
... dos planos de remuneração de RH para examinar os efeitos dos componentes de risco em dois resultados estratégicos: mudança temporal dentro da empresa, ou variação estratégica, e divergência estratégica da empresa do setor, ou desvio estratégico. Além disso, examinamos o papel do desempenho financeiro...
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