... be contacted at: sergio.teixeira@staff.uma.pt 24 06 2023 10 09 2023 25 11 2023 22 02 2024 29 02 2024 04 03 2024 © Emerald Publishing Limited 2024 Emerald Publishing Limited Licensed re-use rights only 创新作为推动商务旅游竞争力的驱动力 摘要 目的 本研究的目标涉及分析创新因素和障碍以及它们对目的地及其主办公司竞...

... and performance. Managerial implications, limitations and future research are also presented. 目的 本研究的主要目的是评估工作场所不文明行为对旅行社创新、组织公民行为、组织承诺和绩效的影响。 该研究还旨在探讨创新、组织公民行为和组织承诺在工作场所不文明行为与绩效之间关系中的中介作用。 设计/方法/途径 调查问卷用于从样本中收集研究数据, 样本包括开罗省埃及旅行社（A）类的员工。 问卷链接发送给854名旅行社员工, 收到644份回复。 只有 586 个回复适合分析。 研究结果 结果表明, 工作场所的不文明行为对创新、组织公民行为...

...）, 然而有了最初的投资积累之后, 后续较小幅度的遗产保护支出增长便能带来较大的旅游收入增长（特别对于较发达国家而言）。目前还没有国家达到以较低的遗产支出水平获得高额旅游收入的阶段。 创新性 本文首次正式验证了遗产保护支出与旅游收入之间存在库兹涅茨曲线, 由此支持了库兹涅茨曲线基本理论在旅游情境中的应用价值。 研究意义 研究结果表明, 未来的遗产旅游将与今天截然不同。通过创新管理方法和应用先进技术以协调旅游需求与遗产资源退化之间的关系, 未来的遗产旅游可能会得到显著发展。 实践意义 通过预测模型, 我们能够描绘出遗产旅游可能的未来, 这反过来又使我们能够就未来遗产资源和遗产旅游需求的规划与管理做出更...

... on the relationship between skill-enhancing HR practices and firm performance within the tourism context is the core contribution. 技能增强型人力资源实践和企业绩效：创新的中介作用 研究目的 此研究的目的是研究技能增强型人力资源（HR）做法, 创新性和公司绩效之间的相互作用。 研究设计/研究方法/研究方向 通过一系列在线调查, 我们收集了211例阿尔巴尼亚旅游行业公司的面对面访谈, 组成有效分析数据。实施结构方程模型以验证所提出的假设。 研究结果 研究结果表明人力资源培训对创新具有积极的意义。重要的是...